中德美联召开2017年度总结暨表彰大会
发布日期:2018-02-05 浏览次数:570
近日,无锡中德美联生物技术有限公司在创业中心 211 会议室召开 2017 年度总结暨表彰大会,公司全体员工和子分公司代表齐聚一堂,回顾了美联集团、无锡美联和各子分公司 2017 年的重点、亮点工作,展望部署 2018 年发展方向,并表彰无锡公司一年来在工作中表现优异的员工和团队。
本次会议由奚总主持, 4 个子分公司按公司成立顺序依次做了 2017 年度总结和 2018 年展望。各子分公司在过去的一年勇于开拓、锐意创新,在销售、研发、市场调研等方面取得较好的成绩,特别是华美众源实现了销售大幅增长,助力中德美联圆满完成集团目标。同时也看到子分公司在产品研发、市场开拓、资质申报等方面还存在不足,2018 有待于继续打开市场、推出拳头产品、寻求发展方向,同时集团内也要加强优势互补、资源共享、携手共进,实现新的发展和跨越。
接着无锡公司各部门负责人分别作了 2017 年度总结:利润中心抢抓机会、开拓市场、服务致胜,产品销售逆势增长;研发和成本中心产研创新、质量严管、设备保障,产品技术行业领跑;管理中心人财物管、原则与柔性相结合,稳抓管理助力发展,四个中心齐头并进,共同为无锡中德美联的 2017 画上了圆满的句号。
随后公司董事长郑卫国博士结合各中心的亮点、重点工作和 2018 的工作规划作总结发言。2017 年是中德美联加入安科集团的第二年,是助力安科发展、携手共进的重要一年,在安科集团和公司管理层的共同努力下,我们坚持“研发先行、销售开拓、服务至上、管理为本”的理念,克服行业进口垄断、无序竞争等困难,积极开拓个性市场和系统服务、把握上下游产业链发展契机、研发升级产品体系、严把生产质量关卡,夯实内部管理基础,较好完成了 2017 年度目标,但是我们也要看到市场竞争日趋白热化、研发创新时刻紧迫、人才培养刻不容缓,2018 是新的起点也是新的挑战,我们要继续开拓市场空间、加紧研发创新、强化内部管理、整合集团资源,共谋 2018 新发展。
当天下午,现场还举行了 2017 年度无锡公司评优颁奖典礼,奖项共设置“美联之星”、“优秀新星”、“奉献奖”、“团队内训奖”、“总裁奖”等7项,由郑博士、奚总和周总率公司领导班子为获得荣誉的 23 位员工和 15 支团队颁发荣誉证书和奖金,感谢他们在平凡的岗位上任劳任怨、辛勤付出,为公司的建设和发展做出突出贡献,也鼓励公司所有员工学习先进、积极进步、凝心聚力、共谋发展。
站在 2018 年的新起点上,我们正视差距与不足,不惧困难与挑战,中德美联以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,研发创新、布局市场、强化管理,携手安科、着眼长远,共同谱写中德美联发展的新篇章,也为安科集团“百年安科、百亿安科”的目标添砖加瓦。
近日,无锡中德美联生物技术有限公司在创业中心 211 会议室召开 2017 年度总结暨表彰大会,公司全体员工和子分公司代表齐聚一堂,回顾了美联集团、无锡美联和各子分公司 2017 年的重点、亮点工作,展望部署 2018 年发展方向,并表彰无锡公司一年来在工作中表现优异的员工和团队。
本次会议由奚总主持, 4 个子分公司按公司成立顺序依次做了 2017 年度总结和 2018 年展望。各子分公司在过去的一年勇于开拓、锐意创新,在销售、研发、市场调研等方面取得较好的成绩,特别是华美众源实现了销售大幅增长,助力中德美联圆满完成集团目标。同时也看到子分公司在产品研发、市场开拓、资质申报等方面还存在不足,2018 有待于继续打开市场、推出拳头产品、寻求发展方向,同时集团内也要加强优势互补、资源共享、携手共进,实现新的发展和跨越。
接着无锡公司各部门负责人分别作了 2017 年度总结:利润中心抢抓机会、开拓市场、服务致胜,产品销售逆势增长;研发和成本中心产研创新、质量严管、设备保障,产品技术行业领跑;管理中心人财物管、原则与柔性相结合,稳抓管理助力发展,四个中心齐头并进,共同为无锡中德美联的 2017 画上了圆满的句号。
随后公司董事长郑卫国博士结合各中心的亮点、重点工作和 2018 的工作规划作总结发言。2017 年是中德美联加入安科集团的第二年,是助力安科发展、携手共进的重要一年,在安科集团和公司管理层的共同努力下,我们坚持“研发先行、销售开拓、服务至上、管理为本”的理念,克服行业进口垄断、无序竞争等困难,积极开拓个性市场和系统服务、把握上下游产业链发展契机、研发升级产品体系、严把生产质量关卡,夯实内部管理基础,较好完成了 2017 年度目标,但是我们也要看到市场竞争日趋白热化、研发创新时刻紧迫、人才培养刻不容缓,2018 是新的起点也是新的挑战,我们要继续开拓市场空间、加紧研发创新、强化内部管理、整合集团资源,共谋 2018 新发展。
当天下午,现场还举行了 2017 年度无锡公司评优颁奖典礼,奖项共设置“美联之星”、“优秀新星”、“奉献奖”、“团队内训奖”、“总裁奖”等7项,由郑博士、奚总和周总率公司领导班子为获得荣誉的 23 位员工和 15 支团队颁发荣誉证书和奖金,感谢他们在平凡的岗位上任劳任怨、辛勤付出,为公司的建设和发展做出突出贡献,也鼓励公司所有员工学习先进、积极进步、凝心聚力、共谋发展。
站在 2018 年的新起点上,我们正视差距与不足,不惧困难与挑战,中德美联以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,研发创新、布局市场、强化管理,携手安科、着眼长远,共同谱写中德美联发展的新篇章,也为安科集团“百年安科、百亿安科”的目标添砖加瓦。